Maßgeschneiderte Konzepte

Messbare Ergebnisse

Aktive Methoden

Touristische Trainings

In-vention hat sich auf Trainings im Touristikbereich spezialisiert. Durch langjährige Praxiserfahrungen kennen wir die spezifischen Bedürfnisse und Problematiken im Tourismussektor und packen Ihre Mitarbeiter da, wo sie im täglichen Umgang mit Gästen an ihre Grenzen kommen. [mehr]

Führungskräfte

Nur motivierte Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, sich selbst zu organisieren und einen authentischen situativen Führungsstil zu entwickeln, der die Unternehmensziele im Auge behält und Mitarbeiter wertschätzt. [mehr]

Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel zu beruflichem und privatem Erfolg. Eine optimale Selbstpräsenz ermöglicht es uns, Menschen für uns zu begeistern, authentisch zu präsentieren, uns selbst zu verkaufen und auf ganzer Linie zu überzeugen! [mehr]

Verkauf

Erfolgreicher Verkauf ist eine sehr komplexe Kunst und fordert vor allem soziale Kompetenz auf der Beziehungsebene zwischen Verkäufer und Käufer. Wir formen Verkaufstalente, die sich individuell auf Kunden einstellen und Bedürfnisse erkennen. [mehr]

Das sind wir

Unsere Seminare sind modern, praxisnah, abwechslungsreich und machen Spaß! Kein leeres Gerede, keine abstrakten Methoden! Wir bieten konkrete Lösungsvorschläge, die in der täglichen Praxis tatsächlich umsetzbar sind. Ob Vorbereitung oder Inszenierung, Gestaltung oder Form – unser Qualitätsgedanke zeigt sich an unserer Liebe fürs Detail. [mehr]

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns doch einfach!

Jetzt kontaktieren

Aktuelles

Gewinner Elearning Award 2017

In den letzten Jahren sind wir immer wieder neue Wege gegangen und haben uns auch mit den neuen Themen der Zeit auseinandergesetzt. Und das sehr erfolgreich. Mit unseren Partnern AIDA Cruises und Bayer und Preuss (Technische und grafische Umsetzung) haben wir in sehr kooperativer Zusammenarbeit über Monate ein mehr-moduliges Elearning-Programm erschaffen, um die zahlreichen neuen Mitarbeiter bestmöglich abzuholen und auf ihren Einsatz auf See vorzubereiten. Uns ging es dabei darum, die neuen Kollegen zu begeistern und nicht abzuschrecken. Lernen sollte sich spielerisch anfühlen, eher an Apps und Computerspiele erinnern, unterschiedliche Medien einbinden und dabei wie bei einem Präsenztraining den Lernkreislauf beachten und methodisch abwechslungsreich sein. [mehr]

Testimonials / Das sagen unsere Kunden

  • Während unseres Krisenmanagement-Workshops haben wir Sie als sehr professionell und dynamisch agierendes, eingespieltes Trainer-Team kennengelernt.
    Das individuell auf unsere Situation zugeschnittene Konzept und die interessante Gestaltung sorgten für den Erfolg des Workshops.

    Maren Dose , FTI Touristik
  • Schon ihre Vorbereitungsarbeit auf die zweitägige Schulung hat mich begeistert; detaillierte Fragen nach unseren Motivationen und Hintergründen, gewünschten Themenschwerpunkten und zeitlichen Abläufen garantierten eine Schulung, die individuell auf unsere Mitarbeiter und unsere Wünsche zugeschnitten wurde.

    Theresa Zulauf , Westtours-Reisen
  • Viele Dank für die zwei spannenden Tage mit Ihnen als Trainerin. Ich habe mich in der Runde sehr wohl gefühlt und vieles Gelernte in meiner täglichen Arbeit gleich umgesetzt.
    Michaela Buhtz-Jonas , Renault Deutschland
  • Flexibilität in der Durchführung und enormes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedensten Mitarbeiter-Charakteren während der Seminareinheiten haben in allen Fällen zu optimalen Schulungsergebnissen und großer Motivation bei unseren Mitarbeitern geführt!

    Christian Luge , Meetingpoint Calabria
  • Das Seminar hatte wertvolle Tipps für die Praxis parat. Ich hatte im Vorwege die Befürchtung, dass die Theorie ganz wunderbar klingt, aber weit von der Praxis entfernt liegen könnte. Toll, dass es anders war! Der Vortrag war sehr interaktiv, so dass sich alle Teilnehmer viel einbringen konnten – das hat mit sehr gut gefallen.

    Nadja Perner , Lufthansa City Center